Hay cosas que nos pasan en la vida que encontramos difíciles de aceptar. Ciertos recuerdos regresan, nos perturban y volvemos a sentir fresco el dolor, como la primera vez.
A veces, es mejor dejar que algo "se vaya" para poder comenzar de nuevo. Paradójicamente, aquello que "nos parte", nos invita a "repartir"... a recomenzar.
Cuando dejamos partir aquello que nos perturba... con el tiempo, el dolor suele dar paso al aprendizaje. Después de haber pasado los "¿qué hubiera sucedido si..." y los "por qué...?", quizás descubramos algo muy valioso: que crecimos. frase sobe este texto de George Orwell: El gran enemigo del lenguaje claro es la mentira. Cuando existe una brecha entre el objetivo real y el declarado, nos inclinamos instintivamente hacia las largas palabras y los modismos rebuscados; como un calamar que se oculta tras su tinta.
Pensamiento de hoy:
A veces, es mejor dejar que algo "se vaya" para poder comenzar de nuevo. Paradójicamente, aquello que "nos parte", nos invita a "repartir"... a recomenzar.
Cuando dejamos partir aquello que nos perturba... con el tiempo, el dolor suele dar paso al aprendizaje. Después de haber pasado los "¿qué hubiera sucedido si..." y los "por qué...?", quizás descubramos algo muy valioso: que crecimos. frase sobe este texto de George Orwell: El gran enemigo del lenguaje claro es la mentira. Cuando existe una brecha entre el objetivo real y el declarado, nos inclinamos instintivamente hacia las largas palabras y los modismos rebuscados; como un calamar que se oculta tras su tinta.
Pensamiento de hoy:
Una organización puede tener líderes, o líderes de líderes. Las tareas, competencias, desafíos y responsabilidades de cada uno son completamente diferentes. La principal diferencia es que un líder de líderes construye una plataforma de liderazgo. Pero...¿qué es una plataforma de liderazgo, y por qué es importante?
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